Santo Domingo.- La Junta Central Electoral (JCE) gastó RD$57,141,895.37 en viáticos y en gastos de representación durante el primer semestre de este año.
Por viáticos dentro del país, la JCE gastó RD$30,505,700.13 aunque tenía asignado invertir RD$14,549,376.00 y por viáticos fuera del país gastó la suma de RD$6,517,441.00, aunque el monto asignado para ese renglón era de RD$2,853,486.00.
Mientras que tuvo gastos por representación ascendentes a RD$20,118,754.24 aunque tenía asignado pagar un monto de RD$20,592,000.00 por ese concepto.
La información está contenida en el informe de Ejecución Presupuestaria correspondiente al periodo desde el 1ero. de enero al 30 de junio de este año.
Las cifras se desprenden del total de montos ejecutados en servicios personales, de enero a junio de este año, que ascendieron a RD$808,933,410.20, aunque tenía un monto asignado de RD$682,601,898.00.
En sueldos para cargos fijos la JCE gastó la suma de RD$630,368,936.05 y el monto asignado era de RD$533,169,426.00; por personal temporero gastó RD$6 millones; por sobresueldos, RD$21.9 millones y por honorarios RD$5.2 millones.
En bonificaciones a sus empleados invirtió RD$8.7 millones, de un total de RD$125.1 millones correspondientes a la regalía pascual, prestaciones laborales y pagos de vacaciones.
En alimentos y bebidas para personas gastó la suma de RD$23,031,911.21.
Inmuebles y construcciones
En tanto que la JCE ejecutó un gasto, durante el primer semestre del año, en edificios de RD$215,803,247.11 y en construcciones y mejoras hizo una inversión de RD$124,566,849.73, aunque en esos renglones no tenía ningún monto asignado.
Memorias 2010-2012
Al presentar sus memorias, del periodo 2010 al 2012, la JCE informó que los activos del Plan de Retiro, Pensiones y Jubilaciones pasaron de RD$1,093,832,000.00 a RD$1,453,354,921.00 en el 2012, lo que representó un incremento de RD$359,522,921.00.
Esa consolidación del Plan de Pensiones, Retiro y Jubilaciones fue atribuida por el presidente de la JCE, Roberto Rosario, a la aprobación de un fondo especial con los recursos aportados por los propios empleados, para cubrir las enfermedades catastróficas o congénitas.
Por La Redacción
Fuente: DL
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